28 agosto, 2018

Formación y Desarrollo

  • Relevamiento de la Demanda relacionada a Formación y Desarrollo.
  • Diseño de un Plan, Programa, Módulo de Formación a medida del Cliente.
  • Implementación de la Formación.
  • Promoción del Desarrollo de Competencias Claves.
  • Afianzamiento y Consolidación de las Habilidades Adquiridas.

Beneficios

  • Incrementa la Productividad y la Calidad del Trabajo.
  • Ayuda a los Colaboradores a identificarse con los objetivos de la Organización,
  • Facilita la solución de problemas y la toma de decisiones,
  • Forja lideres y mejora las aptitudes comunicativas.
  • Permite el logro de metas tanto individuales como grupales.

• Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar.