28 agosto, 2018

Selección de Personal

  • Relevamiento del Perfil del Puesto a Cubrir.
  • Reclutamiento y Selección de Postulantes.
  • Envío de Informes de Candidatos.
  • Coordinación de entrevistas Cliente/Candidatos.
  • Evaluación Psicotécnica al candidato Elegido.

Beneficios

  • Proporcionamos los Colaboradores que sumen Valor a la Organización.
  • Facilitamos que el nuevo colaborador logre adaptarse rápidamente al puesto.
  • Selección Interna: Promueve el Crecimiento y Desarrollo de los Colaboradores.
  • Evaluación de Potencial: facilita la confección de cuadros de reemplazo, Plan de Carrera, Programas de Formación y Desarrollo.